石嘴山市纪委监委坚持把推动解决问题、完善工作制度作为发出纪检监察建议的出发点和落脚点，让纪法的刚性约束体现在每一份纪检监察建议书的具体执行中，真正把制度优势转化为治理效能，实现“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推动一域治理”良好政治效果、纪法效果和社会效果。

　　针对信访举报、日常监督、巡察反馈、审查调查等工作中发现的廉政建设、履行职责等方面存在的问题、隐患，精准把脉、对症开方，及时制发纪检监察建议书，督促有关职能部门（单位）认真检视制度建设中存在的监管盲区和执行漏洞，系统制定整改措施，补齐制度短板，推动监督与治理深度融合。

　　发出纪检监察建议只是“把脉”，只有加强跟踪督办、推动问题整改才能“祛病”。纪检监察建议书发出后，按照“谁建议、谁负责”的原则，承办室组通过专项督查、电话督办、现场调研、重点抽查等方式，对被建议单位的整改落实情况进行定期跟踪、适时“回头看”，及时发现落实过程中存在的问题，防止整改“走过场”、落实“打折扣”，真正让纪检监察建议书成为“祛病拔根”的“好药方”。

　　同时，建立纪检监察建议工作台账，对制发的纪检监察建议实行统一编号进行建档管理，列明整改问题、整改期限、督办部门、回复日期、整改情况等内容，确保事事有回音、件件有整改。此外，对纪检监察建议整改落实不到位，或不按时反馈整改情况的有关部门（单位）定期进行通报批评；对推诿扯皮、整改不力导致问题突出造成严重后果的，依规依纪依法严肃追究相关责任人责任，倒逼被建议部门（单位）深查实改，建章立制，达到管根本、管长远的效果。（石嘴山市纪委监委）